Меркаванне эксперта: адказы на пытанні круглага стала «Інфармацыйныя тэхналогіі і інтэлектуальная ўласнасць»

24 июня 2024

Паслугі і інфармацыя

Нацыянальны цэнтр інтэлектуальнай уласнасці публікуе адказы спікераў на пытанні, зададзеныя ўдзельнікамі круглага стала «Інфармацыйныя тэхналогіі і інтэлектуальная ўласнасць» на форуме «ТИБО 2024».

Пытанне: Пры якіх умовах наёмны спецыяліст можа прэтэндаваць на інтэлектуальную ўласнасць (альбо ўсё, на што ён можа прэтэндаваць, – гэта суаўтарства, а ўсе вынікі належаць наймальніку)?

Адказ прадастаўлены Дыянай Івановай (дацэнт, кандыдат юрыдычных навук, дацэнт кафедры права інтэлектуальнай уласнасці юрыдычнага факультэта Беларускага дзяржаўнага ўніверсітэта):

Відаць, гаворка ідзе пра працаўніка, які выконвае свае працоўныя абавязкі, якія ўключаюць у тым ліку стварэнне вынікаў інтэлектуальнай дзейнасці, ці непасрэдна выконвае заданне наймальніка па стварэнні такога выніку. З'яўляюцца так званыя службовыя творы, іншыя вынікі інтэлектуальнай дзейнасці, выключнае права на якія ўзнікае ў наймальніка.

Работнік у дадзеным выпадку выкарыстоўваць па сваім меркаванні аб'ект інтэлектуальнай уласнасці не зможа. Ён захоўвае толькі асабістыя немаёмасныя правы. Напрыклад, на кампутарную праграму ці іншы твор будуць захоўвацца за работнікам права аўтарства, права на імя, права на недатыкальнасць твора, права на абнародаванне і права на водгук. Некаторыя з гэтых правоў рэалізуюцца з пэўнымі выключэннямі на карысць наймальніка, каб работнік не мог перашкаджаць ажыццяўленню наймальнікам выключнага права.

Запіс круглага стала даступны па спасылцы.

Больш навін аб інтэлектуальнай уласнасці – у нашых сацсетках (Facebook, Instagram, Telegram).